人物关系 · 分项说明
概念说明
人物关系是角色之间相互授予的行动通道：谁能向谁提出请求、谁的消息会被优先处理、谁的反对需要被纳入决定。它由双方反复回应确认，单方面的好感或称呼不能单独构成关系。与一次冲突相比，冲突只显示当下位置，关系要看冲突之后双方是否调整下一次的请求与答应；与人物性格相比，性格说明一个人倾向怎样行动，关系说明两个人如何把彼此的行动纳入自己的安排。
判断方法
判断人物关系，先把一次任务中的配合和任务结束后的往来分开。记下任务完成时谁仍主动交代结果、归还经手之物或询问对方下一步；若对方也以具体安排回应，比如留出时间、改动原计划，说明两人的位置延续到任务之外；若只在任务进行中配合，结束后再无动作，只能记为协作。再用替代者复核：同一请求旁边有同样合适的人可选，仍固定找这一人，才把这种偏向写进关系。
适用边界
人物关系的结论只描述已写出的往来，不能拿来预测下一次见面或解释全部行为。使用前先排除替代原因：同一动作若可由职务、利益、恐惧或临时策略解释，不能直接记成亲近或信任；只有这些解释都排除后仍重复出现，才写入关系。还要按方向分别记：甲对乙的让渡不等于乙对甲也让渡；一方改变对待方式后，旧判断在新时段失效。
读者评论
个人觉得例子可以再多点，理论部分有点密。
篇幅有点长，不过看完收获不小。
哎呀，早看到就好了，自己写东西能少走点弯路。
边看边想起自己读书时那种说不上来的感觉。